ننشر معايير ندب وتوزيع أعضاء هيئة التعليم بمحافظة البحيرة
البحيرة- فايزة فهمي
أكد الدكتور محمد سلطان – محافظ البحيرة على أهمية مراعاة البعد الإجتماعى والنفسي عند إعادة توزيع بعض المعلمين على المدارس التي تعانى عجز في بعض المواد لتحقيق أقصى استفادة ممكنة للطلاب وحسن سير العملية التعليمية
جاء ذلك خلال الاجتماع الخاص بوضع الضوابط اللازمة بشان إعادة توزيع أعضاء هيئة التعليم داخل المدارس بالإدارات التعليمية وفقا للكتاب الدوري رقم 17 لسنة 2016 والقرار الوزاري رقم 202 لسنة 2013 بحضور ا / محمود أبو الغيط – وكيل وزارة التربية والتعليم وأعضاء مجلس النواب عن المحافظة ووكيل المديرية ومدير عام التعليم الفني ومديري الإدارات التعليمية و الإدارات النوعية وموجهي العموم ومديري التنسيق بمديرية التربية والتعليم بهدف الخروج بالمعايير التي تتوافق مع تنفيذ القرار ومراعاة ظروف المعلمين وتحقيق الصالح العام وأقصى استفادة ممكنة للطلاب والتلاميذ
حيث تم خلال اللقاء الاتفاق على ،أن يكون الندب جزئى فقط يومين أسبوعيا ولمدة عام واحد أن يكون الندب داخل الإدارة التعليمية وفى حالة وجود عجز كبير يكون الندب بصفة استئنائية لأقرب إدارة تعليمية بنفس معايير الشرط السابق على أن تقوم المديرية بصرف بدل انتقال للمعلمين الذين يتم ندبهم لإدارة تعليمية أخرى مع مراعاة ان يكون الندب للأحدث تعيين لسد العجز ولمدة عام دراسي واحد
و تشكيل لجنة لدارسة المشكلات والتظلمات ودراستها وحلها والرد عليها ويراعى استثناء المعاقين والمدرسين الذين لديهم أطفال معاقين أو ذوى احتياجات خاصة من الندب
ويراعى في حالة وجود زوجين بالعملية التعليمية ان يطبق القرار على احدهما فقط واستثناء الآخر تحقيقا للاستقرار الأسرى
والتأكيد على عدم وجود اى استثناءات لما تم التوافق عليه من ضوابط و التنسيق مع مديرية التضامن الاجتماعي لقيام خريجي كليات التربية والآداب بقضاء سنة الخدمة العامة بمدارس المحافظة لسد العجز ببعض التخصصات
و مخاطبة السيد رئيس مجلس الوزارء ومجلس النواب بشان بحث إمكانية التعاقد بالمناطق النائية وخاصة بوادي النطرون ومركز بدر والنوبارية على ان يكون التعاقد مع الخريجين أبناء تلك المناطق لسد العجز بها
